Psihološki problemi iz djetinjstva imaju dugoročne ekonomske i socijalne posljedice
Posljednje istraživanje je provedeno analizirajući podatke prikupljene kao dio Nacionalnog Istraživanja Dječjeg Razvoja, koja je pratila živote grupe 17 634 djece, koja su rođena u Britaniji tijekom prvog tjedna ožujka, 1958 godine. Podaci su prikupljeni periodički od grupe, uključujući upitnike o fizičkom i psihološkom zdravlju u djetinjstvu, putem istraživanja vođenog od strane liječnika na čelu, opsežne roditeljske upitnike i izvještaje učitelja. Istraživanje je uključilo detaljne podatke o roditeljima ispitanika, uključujući socio-ekonomske detalje i obiteljske mogućnosti, poput toga da li je postojala nestabilnost kod kuće.
Istraživači su pronašli da je negativan ekonomski utjecaj psiholoških problema u djetinjstvu postojao rano u odrasloj dobi, s doprinosom u domaćinstvu, koji je za 19 posto manji među 23-godišnjacima koji su imali psiholoških problema kao djeca, u usporedbi s onima koji nisu imali. Neki od manjih obiteljskih doprinosa je uzrokovan manjom vjerojatnošću da će oni koji su imali psihološke probleme u djetinjstvu, živjeti s partnerom kao odrasli. S 50 godina, osobe koje su imale psihološke probleme u djetinjstvu, su imali 6 posto manju vjerojatnost da budu u braku ili u kohabitaciji i 11 posto manju vjerojatnost da rade.
Nacionalno Istraživanje Dječjeg Razvoja uključuje ocjene ispitanikova spoznajnog funkcioniranja i osobina ličnosti sa 50 godina, omogućavajući istraživačima da procjene utjecaj psiholoških problema iz djetinjstva u tim područjima. Djeca s problemima mentalnog zdravlja su imala smanjene spoznajne sposobnosti kao odrasli, moguće zbog toga što su njihovi psihološki problemi učinili težim da se koncentriraju i zapamte, tvrde istraživači. Mentalni problemi u djetinjstvu su također imali negativan utjecaj u dobi od 50 godina na ugodnost i savjesnost, dvije osnovne mjere osobnosti.
Istraživači su pronašli da su mentalni problemi u djetinjstvu, također, imali značajan utjecaj na zabranjivanje društvene pokretljivosti između i unutar generacija, te smanjen broj različitih kontinuiranih poslova koje je osoba imala kao odrasla. Ovo je važno zbog toga jer je jedan način na koji ljudi povećavaju svoje doprinose promjenom radnog mjesta, krećući prema boljim mogućnostima.
Izvor: RAND Corporation
Učitaj još...